L’espérance de vie actuelle des citoyens de l’Union européenne tourne autour de quatre-vingts ans. Il va donc de soi qu’après l’âge de soixante ans, on pourrait penser qu’il vous reste encore beaucoup de temps pour créer votre propre entreprise. Chaque année aux Pays-Bas, la Chambre de commerce enregistre environ neuf mille nouveaux entrepreneurs de plus de soixante ans.

Soixante est le nouveau quarante. A cet âge-là, vous vous prépariez aux heures creuses de la retraite. Les entreprises proposaient même aux employés de cette tranche d’âge des cours pour y faire face. Et après une vie active grâce aux dispositifs de préretraite, les plus de soixante ans restaient généralement confinés chez eux derrière les aspidistras. Désormais, cependant, les loups gris ne sont plus emprisonnés dans la cage dorée de la préretraite mais créent de nouvelles entreprises.

Réussir à cet âge

La recherche montre également que les personnes de plus de 50 ans qui créent leur propre entreprise réussissent deux à trois fois plus que les trentenaires. L’entrepreneuriat des plus de 60 ans est quant à lui un phénomène mondial. Aux États-Unis, les personnes âgées de 55 à 64 ans constituent la plus grande part des entrepreneurs. De même, au Japon, les personnes de plus de 60 ans représentent désormais plus d’un tiers des nouveaux entrepreneurs. En Grande-Bretagne, les entrepreneurs « plus âgés » sont à l’origine de plus d’un quart des nouvelles start-ups, selon les chiffres du cabinet de recherche international Multivu et d’autres.

Ci-dessous des conseils pour lancer une start-up :

De nombreux entrepreneurs en herbe se lancent en affaires pour eux-mêmes. Sur les quelque 9 000 nouvelles inscriptions auprès de la Chambre de commerce, quelque 8 000 étaient des entreprises unipersonnelles. La plupart des personnes de plus de 60 ans créent une entreprise dans le secteur des services aux entreprises. Il s’agit principalement de consultants. Le secteur de la santé arrive en deuxième position, suivi du commerce de détail et de la construction.

Une situation très avantageuse pour la société

La perception commune est que les gens sont soit « contraints » à l’entrepreneuriat en raison d’un licenciement, d’une discrimination fondée sur l’âge ou d’une retraite forcée, soit « sont attirés » par la perspective d’opportunités commerciales, la rentabilité potentielle, une plus grande liberté et flexibilité, selon la recherche menée par l’Université Massey en Nouvelle-Zélande. De nombreux entrepreneurs plus âgés ont cité le bien-être personnel et l’altruisme comme facteurs de motivation dans cette étude.

Selon les chercheurs, la tendance à l’entrepreneuriat chez les personnes âgées offre des avantages à la fois sociaux et économiques. D’une part, un travail significatif et bien adapté favorise le bien-être personnel. D’autre part, il donne aux individus un sentiment d’estime de soi, d’épanouissement et améliore leur vie sociale.

Crédit entrepreneur

C’est aussi la raison pour laquelle ils ont tendance à ne pas frapper directement à la porte d’une banque pour financer leur entreprise. Rabo Bank constate cependant qu’au cours des deux dernières années, le nombre de comptes d’entreprises parmi les groupes d’âge de plus de 56 ans et de plus de 65 ans a effectivement augmenté.

Selon la banque, il n’est pas plus difficile pour les plus de 60 ans d’obtenir un prêt commercial que pour les entrepreneurs de moins de 60 ans.

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